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TE Connectivity设定更高的温室气体减排目标

—— 在主题为“Connecting Our World”的年度企业责任报告中详述其新倡议
作者:时间:2023-06-13来源:电子产品世界收藏

瑞士沙夫豪森——2023年6月13日——连接和传感领域的全球行业技术领先企业(以下简称“TE”),在实现2030年可持续发展目标方面取得实质性进展后,进一步加强了降低公司对环境影响的承诺。 

本文引用地址:http://www.amcfsurvey.com/article/202306/447641.htm

TE在主题为“Connecting Our World”的年度企业责任报告中,提高了自身直接产生的“范围1”和“范围2”目标:至2030年,相较2020年基准减排70%。此外,TE还首次设定了外部价值链间接产生的“范围3”目标:至2032年,相较2022年基准减排25%。上述承诺与TE升级后的 “同一个互联的世界”(One Connected World)环境、社会与公司治理战略同时发布,既反映了TE践行该战略的最新进展,也确保了其符合“科学碳目标倡议(SBTi)”相关标准。 

TE首席执行官Terrence Curtin先生表示:“可持续发展是TE公司使命的关键要素之一,对我们的增长和创新至关重要;它不仅关系到我们如何与客户共创,也体现在我们为减少自身对环境的影响而采取的措施上。随着‘同一个互联的世界’目标的更新升级,我们不断挑战自我,为创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来作出更多努力。”  

2022年,TE成功取得了如下进展:

•    “范围1”和“范围2”温室气体排放共减少34%

•    使用可再生能源的先进制造基地从37家增加到80家,可再生能源使用量已占公司全球能源消费量的一半

•    公司整体用水量相比2020年下降15% 

2022年,TE还进一步加大了在社会发展领域的承诺,包括到2026年将领导团队中的女性比例提高至30%;围绕健康设定了新目标;到2030年使科学、技术、工程和数学(STEM)教育惠及的人数提高至1000万。TE在以下方面取得了成功:

•    提升领导团队的多元化程度,提高员工资源组织的参与度

•    开展首次人权风险评估

•    过去三个财年,在全球推动STEM教育惠及300万人



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